Le travail d’un pompier n’est jamais ennuyeux. Il se passe toujours quelque chose de différent au travail chaque jour. La lutte contre l’incendie peut être une carrière passionnante, et de nombreuses personnes sont attirées par l’excitation et la variété que l’on trouve dans ce domaine. Le travail de pompier présente de nombreux avantages : Vous pourrez passer du temps à l’extérieur, renforcer votre confiance en vous et apprendre à travailler en équipe. Il existe également de nombreuses possibilités de faire progresser votre carrière par la suite, si vous le souhaitez. Que vous soyez débutant ou que vous envisagiez de changer d’emploi, vous trouverez ci-dessous tout ce que vous devez savoir pour devenir pompier professionnel.
Que fait un pompier ?
Les pompiers sont les premiers intervenants qui sont formés pour combattre les incendies et secourir les personnes en détresse, ou intervenir sur un accident de la route. Ces professionnels sont également connus sous le nom de pompiers ou de pompiers/secouristes. Ils peuvent être certifiés comme spécialistes de la prévention des incendies ou comme techniciens médicaux d’urgence. Les pompiers travaillent avec dans des casernes et les centres de répartition locaux pour s’assurer que les bonnes ressources sont en place en cas de besoin. Ils peuvent utiliser des équipements spécialisés pour combattre un incendie, comme des camions de pompiers, des voitures tout terrain ou des engins aériens.
Exigences pour devenir pompier
Tout d’abord avant de penser à devenir pompier il faut savoir si pour vous aider les gens est une véritable vocation. Si c’est le cas alors il vous faudra aussi être athlétique et en bonne forme physique. Vous devez avoir au moins 18 ans et avez un diplôme d’études de niveau 5 (c’est à dire au minimum le brevet des collèges). Vous aller devoir passer le concours pompier professionnel qui comporte un examen écrit, un examen physique, un examen médical et une vérification des antécédents. Puis enfin viendra un entretien d’embauche avec un supérieur hiérarchique.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement des sapeurs pompiers professionnels à la réussite d’un concours qu’il soit réalisé en interne ou en externe. Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
- Réaliser son inscription au concours de SPP
- Réussir toutes les épreuves du concours
- Être admis sur une liste
- Candidater selon les différents postes qui vous sont proposés
- Prendre ses fonctions dans la caserne affectée
Formation de pompier
Tous les pompiers doivent suivre un programme de formation complet du métier de pompier. La certification implique de passer un examen écrit et de réussir un test d’aptitude physique. Vous suivrez également une série de cours de formation, tels que des cours de sécurité publique sur les premiers secours, la conduite de véhicules et d’équipements, et les techniques de lutte contre l’incendie. Vous recevrez également une formation spécialisée dans des domaines comme les matières dangereuses ou les opérations de sauvetage ou de désincarcération.
Rémunération des pompiers
Les salaires des pompiers varient selon les villes et peuvent également être influencés par votre lieu de résidence. En général, cependant, le salaire de départ des pompiers varie entre 1600€ et 1800€ net par mois. Les salaires annuels peuvent augmenter avec l’expérience et le grade pour finir généralement autour des 3000€ nets par mois en fin de carrière. Cependant il faut noter aussi que ce salaire peut grossir selon le nombre d’heures de garde que vous allez devoir effectuer dans le mois.
Conclusion
Le travail de pompier présente de nombreux avantages, mais il est important de noter que c’est un travail qui va énormément empiéter sur votre vie privée. Il faut avoir une vocation de vouloir aider ou sauver des gens pour devenir pompier et faire un métier enrichissant chaque jour !
